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Was ist ein Ferb in einem Verhaltensunterstützungsplan?
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Video: Was ist ein Ferb in einem Verhaltensunterstützungsplan?

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Video: PHINEAS & FERB - Clip: F-Games| Disney Channel 2024, März
Anonim

Der funktionell gleichwertige Ersatz Verhalten ( FERB ) ist eine positive Alternative, die es dem Schüler ermöglicht, das gleiche Ergebnis zu erzielen wie das Problem Verhalten zur Verfügung gestellt, d.h. er bekommt etwas oder lehnt etwas in einer für die Umwelt akzeptablen Weise ab.

In ähnlicher Weise wird gefragt, wie Sie einen Plan zur Verhaltensunterstützung schreiben.

Methode 3 Schreiben und Implementieren eines Verhaltensplans

  1. Konzentrieren Sie sich zuerst auf vorangegangene Interventionen, um Verhaltensweisen zu verhindern.
  2. Nehmen Sie Bewältigungsstrategien in den Plan auf.
  3. Betonen Sie die Kommunikationsmöglichkeiten.
  4. Integrieren Sie die Vermittlung von Sozialkompetenz.
  5. Machen Sie Pläne nach Möglichkeit über alle Einstellungen hinweg konsistent.
  6. Bleib positiv.

Außerdem, was ist ein Ferb und warum wird eines an einer BIP benötigt? Es sieht eine laufende Überwachung des Lernfortschritts des Schülers, des Rückgangs des Problemverhaltens und des Einsatzes der FERB . Für einen Studenten mit einem IEP ist die BIP ist eine ergänzende Hilfe und Unterstützung zur Aufrechterhaltung der am wenigsten restriktiven Umgebung.

Und was ist ein funktionell äquivalentes Austauschverhalten?

Funktionell äquivalentes Austauschverhalten . Funktionell äquivalentes Ersetzungsverhalten sind wünschenswert/annehmbar Verhaltensweisen die das gleiche Ergebnis erzielen/das gleiche Bedürfnis erfüllen wie ein weniger wünschenswertes Problem Verhalten.

Was ist ein Plan zur Unterstützung von positivem Verhalten?

EIN Unterstützungsplan für positives Verhalten skizziert die unterstützt und Strategien, die von den Teammitgliedern implementiert werden müssen, um das Auftreten von Problemen zu reduzieren Verhalten durch positiv und proaktive Mittel. EIN Unterstützungsplan für positives Verhalten wird entwickelt, sobald das Team die Funktion der störenden Verhalten.

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