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Warum ist Büroromantik eine schlechte Idee?
Warum ist Büroromantik eine schlechte Idee?

Video: Warum ist Büroromantik eine schlechte Idee?

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Anonim

Es nimmt der Arbeit die „Langweile“und ist daher absolut unwiderstehlich. Ein weiterer Grund dafür, dass es zu verlockend ist, ist, dass Sie diese Person die ganze Zeit sehen. Du kannst dich nicht ausschließen, um dir eine Pause zu gönnen und deinen Geist abzulenken. Büroromantik macht Lust auf die Arbeit und ist irgendwie berauschend.

Die Leute fragen auch, warum sind die Beziehungen am Arbeitsplatz schlecht?

Romantik im Arbeitsplatz - Die Schlecht Das ist besonders hart für die Person, die das nicht wollte Beziehung beenden. Diese Art von Situation kann zu Leistungseinbußen, vermehrten Fehlzeiten, Arbeitsplatz Drama und ein möglicherweise feindseliges Arbeitsumfeld. Ebenfalls, Arbeitsplatz Romantik bleibt selten, wenn überhaupt, zwischen zwei Menschen.

Anschließend stellt sich die Frage, ist Büroromantik noch erlaubt? Du kannst ermöglichen es, aber nie innerhalb der Kette der Autorität. Sie können sich auch Mitarbeiter melden lassen romantisch Beziehung zu einem Unternehmensvertreter, wie einem Personalreferenten. Informationen im Voraus zu haben, wird ermöglichen Sie, um besser auf Beschwerden über Diskriminierung oder Bevorzugung zu reagieren.

Ist es auf diese Weise eine schlechte Idee, sich mit Kollegen zu verabreden?

Wenn Sie beide für ein großes Unternehmen mit Hunderten von Mitarbeitern arbeiten oder in verschiedenen Niederlassungen oder an verschiedenen Standorten arbeiten, dann in den meisten Fällen Dating ein Mitarbeiter ist gut. Wenn Sie sich in einer großen Situation befinden, ist es einfach. Ihr interagiert nicht miteinander und mit anderen Kollegen täglich.

Wie stoppt man Büroromantik?

BÜROROMANTIE AUSSERHALB DES BÜROS HALTEN

  1. Seien Sie diskret. Wenn Sie in eine Romanze verwickelt sind, stellen Sie sicher, dass Sie öffentliche Zuneigungsbekundungen unterlassen.
  2. Geben Sie keine intimen Details weiter. Die Leute lieben guten Klatsch.
  3. Grenzen setzen.
  4. An der Aufgabe bleiben.
  5. Verhalten Sie sich immer professionell.
  6. Verabrede dich nie mit deinem Chef.

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