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Was schreibt man in eine Pflegebeurteilung?
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Video: Was schreibt man in eine Pflegebeurteilung?

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Anonim

Unter sind fünf Dinge zu auf deine Pflege - selbst- Auswertung zusammen mit einigen Beispielen: Ihre besten Eigenschaften. Harte Beweise. Ihre zusätzlichen Aufgaben.

  1. Ihre besten Eigenschaften.
  2. Harte Beweise.
  3. Ihre zusätzlichen Aufgaben.
  4. Karriereziele.
  5. Der Fortschritt Sie habe gemacht.

Wie schreibt man dann eine Pflegeleistungsbewertung?

Bevor Sie mit der Bewertung Ihrer Pflegeleistungsziele beginnen, überprüfen Sie Ihre Fallzahl, Schulung und Verantwortlichkeiten aus dem Vorjahr, um spezifische Beispiele zu finden, die Ihre Kommentare unterstützen

  1. Zeigen statt erzählen.
  2. Konkrete Beweise liefern.
  3. Gehen Sie über Ihre grundlegenden beruflichen Pflichten hinaus.
  4. Verwenden Sie eine spezifische, positive Sprache.

Man kann sich auch fragen, was in einer Pflegebewertung enthalten ist. Pflegegutachten ist das Sammeln von Informationen über den physiologischen, psychologischen, soziologischen und spirituellen Status eines Patienten durch einen lizenzierten Registrierten Krankenschwester . Pflegegutachten wird verwendet, um den aktuellen und zukünftigen Patientenversorgungsbedarf zu identifizieren. Es beinhaltet die Erkennung von normaler versus abnormaler Körperphysiologie.

Was ist vor diesem Hintergrund eine Pflegebewertung?

Pflege - Prozess Auswertung . Die Krankenschwester gilt alles, was über einen Kunden und dessen Zustand bekannt ist, sowie Erfahrungen mit früheren Kunden, auf bewerten ob Pflege - Pflege war wirksam. Die Krankenschwester führt Auswertung Maßnahmen, um zu bestimmen, ob die erwarteten Ergebnisse erreicht werden, nicht die Pflege - Eingriffe.

Welche Beispiele für positives Feedback gibt es?

Beispiele für positives Feedback:

  • Beispiel 1: Wenn Ihr Mitarbeiter ein Ziel erreicht oder übertrifft.
  • Beispiel 2: Wenn Ihr Mitarbeiter die Initiative ergreift.
  • Beispiel 3: Wenn Ihr Mitarbeiter die Extrameile geht.
  • Beispiel 4: Wenn Ihr Mitarbeiter seinen Kollegen hilft.
  • Beispiel 5: Wenn Ihr Mitarbeiter einen Vertrauensschub braucht.

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