Inhaltsverzeichnis:

Wie entwickeln Pflegekräfte anwaltliche Kompetenzen?
Wie entwickeln Pflegekräfte anwaltliche Kompetenzen?

Video: Wie entwickeln Pflegekräfte anwaltliche Kompetenzen?

Video: Wie entwickeln Pflegekräfte anwaltliche Kompetenzen?
Video: Die neue Pflegeausbildung: Kompetenzen verstehen 1/5 2024, November
Anonim

Die Fähigkeiten Service einschließen zu den Beruf durch Lehren, Mentoring, Peer-Review, Engagement in Berufsverbänden, gemeinnützige Arbeit und Wissen Entwicklung /Verbreitung (ANA, 2001). Diese Aktivitäten und Fähigkeiten bilden die Grundlage von Interessenvertretung Rolle des Fachmanns Krankenschwester.

Wie können Pflegekräfte als Fürsprecher auftreten?

Aber es gibt noch mehr zu hochwertige Versorgung als das Wissen um Krankheiten; Krankenschwestern Auch Gesetz als Patient Befürworter . Sie kann helfen Patienten, fundierte Entscheidungen in Bezug auf ihre Gesundheit zu treffen, einschließlich der Navigation durch ein komplexes medizinisches System, der Übersetzung medizinischer Begriffe und der Unterstützung von Patienten bei ethischen Entscheidungen.

Und welche Verantwortung hat eine Pflegekraft, um ein Fürsprecher zu sein, um konkrete Beispiele zu nennen? Pflegefachkräfte brauchen Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz, um mit medizinischen Teams, juristischen Personen und Familien zusammenzuarbeiten, um sich für den Patienten einzusetzen. Sie brauchen die Gesetze und Vorschriften zu kennen, die sich auf die Gesundheitsversorgung und die Behandlungsmöglichkeiten von Patienten auswirken.

In ähnlicher Weise kann man fragen, was bedeutet Advocacy in der Pflege?

Ein Fürsprecher ist jemand, der die Sache eines anderen vertritt; und ein Patient Fürsprecher ist ein Fürsprecher für die Rechte der Kunden. Oder der Krankenschwester kann die Rechte eines Patienten allgemein verteidigen, indem er sich gegen Richtlinien oder Maßnahmen ausspricht, die sein Wohlergehen gefährden oder mit seinen Rechten in Konflikt geraten könnten.

Wie fördern Sie den Pflegeberuf?

Im Folgenden finden Sie 5 Möglichkeiten, wie Sie als Führungskraft die Professionalität des Pflegepersonals fördern können:

  1. Beginnen Sie die Diskussion, indem Sie über die Rolle der professionellen Krankenschwester sprechen.
  2. Diskutieren Sie Standards für professionelles Verhalten.
  3. Überprüfen Sie Ihr professionelles Praxismodell.
  4. Vorbild, was es heißt, ein Profi zu sein.

Empfohlen: