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Was ist die Mindset-Theorie für Kinder?
Was ist die Mindset-Theorie für Kinder?

Video: Was ist die Mindset-Theorie für Kinder?

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Video: Warum Wachstumsdenken / Growth Mindset für Kinder wichtig ist! 2024, November
Anonim

Professor Carol Dweck, eine amerikanische Psychologin, fand heraus, dass wir alle unterschiedliche Ansichten über die zugrunde liegende Natur von Fähigkeiten haben. Kinder (und Erwachsene!) mit einem Wachstum Denkweise glauben, dass Intelligenz und Fähigkeiten durch Anstrengung, Ausdauer, das Ausprobieren verschiedener Strategien und das Lernen aus Fehlern entwickelt werden können.

Was ist davon die Mindset-Theorie?

Denkweise Arbeit. Einige glauben, dass ihr Erfolg auf angeborenen Fähigkeiten beruht; diese sollen einen "festen" Theorie der Intelligenz (fest Denkweise ). Andere, die glauben, dass ihr Erfolg auf harter Arbeit, Lernen, Training und Hartnäckigkeit beruht, haben ein "Wachstum" oder eine "inkrementelle" Theorie der Intelligenz (Wachstum) Denkweise )

Was ist das primäre Wachstumsdenken? Der Begriff ' Wachstumsmentalität “bezieht sich auf eine Art zu denken, zu lernen und Herausforderungen anzunehmen. Eine Person mit a Wachstumsmentalität ist offen für konstruktive Kritik, nimmt Feedback an und nutzt es, nimmt neue Herausforderungen an, pusht sich aus seiner Komfortzone und zeigt Belastbarkeit und Ausdauer.

Außerdem, was ist die Wachstumsmentalität für Kinder?

EIN Wachstumsmentalität ist der Glaube, dass sich die Intelligenz durch Studium und Praxis verbessert. Kinder mit einem Wachstumsmentalität neigen dazu, Herausforderungen als Wachstumschancen zu sehen, weil sie verstehen, dass sie ihre Fähigkeiten verbessern können, indem sie sich selbst vorantreiben. Wenn etwas schwer ist, verstehen sie, dass es sie dazu bringt, besser zu werden.

Wie bringen Sie den Schülern das Wachstumsdenken bei?

10 Möglichkeiten, wie Lehrer eine Wachstumsmentalität bei Schülern fördern können

  1. Vermeiden Sie es, Intelligenz und reine Anstrengung zu loben.
  2. Verwenden Sie verschiedene Unterrichtsstrategien.
  3. Einführung einfacher Gamification-Elemente.
  4. Lehren Sie die Werte der Herausforderungen.
  5. Ermutigen Sie die Schüler, ihre Antworten zu erweitern.
  6. Erklären Sie den Zweck abstrakter Fähigkeiten und Konzepte.

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