Video: Dürfen Sie bei der Arbeit eine andere Sprache sprechen?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 01:28
Im Allgemeinen müssen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern erlauben, sprechen ihr gebürtiger Sprache während Arbeit Stunden, es sei denn, es stört den zumutbaren und notwendigen Geschäftsbetrieb.
Ist es in diesem Zusammenhang unhöflich, während der Arbeit eine andere Sprache zu sprechen?
Ja und Nein. Leute sprechen über Menschen in jedem Sprache und es direkt vor jemandem zu tun, ja das ist unhöflich und extrem unprofessionell bei Arbeit . Es ist sicherlich nicht unhöflich zu sprechen in eine andere Sprache der Einfachheit halber eine andere Sprache.
Kann ich darüber hinaus aufgefordert werden, meine Muttersprache bei der Arbeit nicht oder nur Englisch zu sprechen? Eine Regel, die von Mitarbeitern verlangt, nur auf Englisch sprechen immer im Job kann gegen das Gesetz verstoßen, wenn es aus diskriminierenden Gründen erlassen wurde oder wenn nicht einheitlich durchgesetzt, oder wenn es nicht notwendig für die Durchführung Unternehmen.
Ähnlich kann man fragen, kann ich meine Sprache bei der Arbeit sprechen?
Die EEOC hat festgestellt, dass Vorschriften, die von Mitarbeitern verlangen, sprechen nur Englisch am Arbeitsplatz gegen das Gesetz verstoßen, es sei denn, der Arbeitgeber kann zeigen, dass sie aus geschäftlicher Notwendigkeit gerechtfertigt sind. Eine Regel, die von Mitarbeitern verlangt, sprechen nur Englisch am Arbeitsplatz zu allen Zeiten, einschließlich Pausen und Mittagspause, Wille selten zu rechtfertigen.
Ist es in Kanada illegal, bei der Arbeit eine Fremdsprache zu sprechen?
1. Keine schriftlichen Richtlinien haben, in denen „nur Englisch“angegeben ist der Arbeitsplatz . Das ist illegal in Kanada und ein Angestellter kann sich auf Diskriminierung aufgrund des Herkunftslandes berufen oder Sprache . Ermutigen Sie die Menschen auf unterstützende Weise, sprechen Englisch, auch wenn sie a. haben Sprache Barriere.
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