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Wie reduzieren Sie unerwünschtes Verhalten?
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Video: Wie reduzieren Sie unerwünschtes Verhalten?

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Anonim

Also habe ich 7 einfache Schritte zur Verringerung von unerwünschtem Verhalten entwickelt

  1. Schritt 1: Sagen Sie, was Sie meinen.
  2. Schritt 2: Meinen Sie, was Sie sagen.
  3. Schritt 3: Grenzen setzen.
  4. Schritt 4: Stellen Sie sicher, dass die Konsequenz hervorstechend ist.
  5. Schritt 5: Verstärken Sie das Erwünschte Verhalten .
  6. Schritt 6: Machen Sie die Verstärkung wünschenswert.
  7. Schritt 7: Ignorieren.

Ebenso fragen die Leute, was ist unerwünschtes Verhalten?

Unerwünschtes Verhalten ist Verhalten die: eine unangenehme, feindselige oder sogar bedrohliche Arbeits- oder Studienumgebung schafft; und/oder. hat eine nachteilige Wirkung (physisch oder psychisch) auf die Person, die der unerwünschtes Verhalten ; und/oder.

Zweitens: Welche drei unerwünschten Verhaltensweisen bleiben oft bestehen, weil sie verstärkt werden? Betrug bei Prüfungen, ungeschütztem Sex und inakzeptabler Kleidung. das drei sind Verhaltensweisen das sind verstärkt auf verschiedene Weise zum Beispiel Betrug in Prüfungen ist verstärkt durch die Belohnung guter Ergebnisse und das Ankleiden eines inakzeptablen Willens ist verstärkt indem sie von Gleichaltrigen akzeptiert werden, die es als Mode betrachten.

Die Leute fragen auch, wann haben Sie ungewollt ein unerwünschtes Verhalten verstärkt?

Ein versehentlich Belohnung tritt ein, wenn ein unerwünschtes Verhalten wird belohnt und deshalb verstärkt , was die Wahrscheinlichkeit für die Zukunft erhöht. Während versehentlich Belohnungen treten normalerweise auf, wenn man versucht, jemandem beizubringen, Verhalten , sie können auch unter alltäglichen Umständen auftreten und erfordern möglicherweise nur eine Person.

Was ist Sättigungstechnik?

Die Sättigungstechnik des Klassenzimmermanagements ist ein Technik Anstatt negatives Verhalten zu bestrafen, könnte der Lehrer entscheiden, das negative Verhalten tatsächlich zu _.

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