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Wie gehst du damit um, degradiert zu werden?
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Video: Wie gehst du damit um, degradiert zu werden?

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Anonim

Im Folgenden sind fünf Schritte aufgeführt, die Sie nach einer Herabstufung bei der Arbeit unternehmen sollten

  1. Bewerten Sie, was passiert ist. Zunächst müssen Sie herausfinden, warum Ihr Unternehmen diese Maßnahme ergreift und in Ruhe darüber nachdenken.
  2. Seien Sie offen für Feedback.
  3. Wenden Sie sich an Ihr Support-System.
  4. Erstellen Sie einen Aktionsplan.
  5. Überlegen Sie, ob Sie bleiben oder gehen.

Wie reagieren Sie in diesem Zusammenhang, wenn Sie degradiert werden?

Teil 1 Professionell bleiben

  1. Bleiben Sie ruhig. Wenn Sie über die Herabstufung informiert werden, tun Sie Ihr Bestes, um Ihre unmittelbaren Emotionen in Schach zu halten und die Nachricht nicht persönlich zu nehmen.
  2. Bitte um Klärung der Situation.
  3. Fordern Sie eine detaillierte Leistungsbeurteilung an.
  4. Bleiben Sie respektvoll.
  5. Rufen Sie Ihre Freunde und Familie an.

Ist es auch in Ordnung, eine Herabstufung vorzunehmen? Obwohl eine Karriereförderung für die meisten Menschen eine gute Idee ist, wenn Sie feststellen, dass eine höherrangige Tätigkeit Ihnen ungesunden Stress verursacht, u.a Degradierung könnte eine gute Sache sein. Ein Nehmen Degradierung bedeutet nicht unbedingt, dass du es nicht kannst nehmen später eine andere Beförderung.

Einfach so, wie reagieren Sie auf die Rückstufung bei der Arbeit?

So meistern Sie

  1. Bleib ruhig. Es ist normal, wütend oder emotional zu werden, wenn Ihr Chef Sie absetzt und Ihnen sagt, dass Sie herabgestuft werden, aber geben Sie Ihr Bestes, um einen kühlen Kopf zu bewahren.
  2. Verstehe, warum es passiert ist.
  3. Sprechen Sie mit der Personalabteilung.
  4. Überlegen Sie, ob Sie bleiben oder gehen sollen.

Wie verhandelt man eine Abstufung?

Wenn Sie sich auf der Empfängerseite einer Herabstufung oder Gehaltskürzung befinden, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen beim Umgang helfen:

  1. Lächeln.
  2. Besprechen Sie Ihre Zukunft.
  3. Verhandeln.
  4. Präsentieren Sie mögliche kostensparende Alternativen.
  5. Nehmen Sie andere Möglichkeiten wahr.
  6. Nicht einfach aufstehen und ohne Plan aufhören.

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