Was ist der Zweck des Phasenänderungsmodells?
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Anonim

Das transtheoretische Modell des Verhaltens Veränderung ist integrativ Theorie einer Therapie, die die Bereitschaft einer Person bewertet, auf ein neues, gesünderes Verhalten zu reagieren, und Strategien oder Prozesse zur Verfügung stellt Veränderung den Einzelnen zu führen.

Auch gefragt, was sind die fünf Phasen der Veränderung?

Prochaska hat herausgefunden, dass Menschen, die erfolgreich positiv gemacht haben Veränderung in ihrem Leben durchmachen fünf Spezifisch Stufen : Vorkontemplation, Kontemplation, Vorbereitung, Aktion und Aufrechterhaltung. Vorkontemplation ist das Bühne bei denen keine Absicht besteht, Veränderung Verhalten in absehbarer Zeit.

Man kann sich auch fragen, ob die Stufen des Veränderungsmodells effektiv sind? Die Phasen des Änderungsmodells hat sich als ein erwiesen Wirksam helfen zu verstehen, wie Menschen durch a. gehen Veränderung im Verhalten. In diesem Modell , Veränderung tritt allmählich auf und Rückfälle sind ein unvermeidlicher Teil des Prozesses, ein Leben lang zu machen Veränderung.

Nur so, wie verwenden Sie Phasen des Änderungsmodells?

Die TTM geht davon aus, dass sich Individuen durch sechs hindurch bewegen Phasen der Veränderung : Vorkontemplation, Kontemplation, Vorbereitung, Aktion, Aufrechterhaltung und Beendigung. Kündigung war nicht Teil des Originals Modell und wird seltener bei der Anwendung von Phasen der Veränderung für gesundheitsbezogenes Verhalten.

Was ist das Hauptziel der Wartungsphase?

Instandhaltung Es geht darum, Versuchungen, zur schlechten Angewohnheit zurückzukehren, erfolgreich zu vermeiden. Die Ziel der Wartungsphase besteht darin, den neuen Status quo beizubehalten. Leute in diesem Bühne neigen dazu, sich daran zu erinnern, wie viel Fortschritt sie gemacht haben.

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