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Was sind Beispiele für spirituelle Ziele?
Was sind Beispiele für spirituelle Ziele?

Video: Was sind Beispiele für spirituelle Ziele?

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Anonim

Ideen für spirituelle Ziele für 2018

  • Nehmen Sie sich jeden Tag eine Zeit zum Beten. Gebetsansagen, wie ein spezieller Alarm auf Ihrem Handy, können Ihnen dabei helfen, sich zu erinnern.
  • Besuchen Sie häufiger Gottesdienste und nehmen Sie aktiv am Erlebnis teil.
  • Setzen Sie Ihren Glauben in die Tat um.
  • Lebe in Harmonie mit deinem spirituell Brüder und Schwestern.

Was sind in ähnlicher Weise spirituelle Ziele?

EIN Ziel ist ein Ergebnis, das Sie erreichen möchten, auf das Sie hinarbeiten möchten. Spirituelle Ziele unterscheiden sich nicht von anderen Tore : Es ist, als würden Sie sich selbst ein Ziel setzen, es hilft, die Richtung zu markieren, in die Sie zielen möchten. WARUM BRAUCHE ICH SPIRITUELLE ZIELE ?

Welche Gesundheitsziele gibt es?

  • 1. Holen Sie sich täglich ausreichend Ruhe.
  • 2. Holen Sie sich regelmäßige körperliche Aktivität.
  • 3. Essen Sie mehr pflanzliche Lebensmittel.
  • 4. Essen Sie mehr Vollkornbrot und Getreide.
  • 5. Wählen Sie gesunde Fette.
  • 6. Erreiche / halte ein gesundes Gewicht.
  • Seien Sie frei von Abhängigkeit von Tabak, illegalen Drogen oder Alkohol.
  • 8. Behalten Sie eine fröhliche, hoffnungsvolle Lebenseinstellung bei.

Wie setzen Sie sich davon Ihre spirituellen Ziele?

  1. regelmäßige Teilnahme an Gebetstreffen.
  2. Starte eine kleine Bibelarbeitsgruppe.
  3. Gehen Sie auf Missionsreise.
  4. Lies die Bibel in einem Jahr.
  5. Starten Sie einen christlichen Blog.
  6. Beginnen Sie mit dem Bibeljournal.
  7. Lerne die Schrift auswendig.
  8. Tägliche Stille Zeit mit Gott.

Was sind Beispiele für persönliche Ziele?

Im Folgenden finden Sie veranschaulichende Beispiele für persönliche Ziele

  • Produktivität. Holen Sie sich mehr Schlaf, um den Fokus und die Konzentration während des Tages zu verbessern und mehr zu erledigen.
  • Kommunikation.
  • Entscheidung fällen.
  • Ausbildung.
  • Arbeitsqualität.
  • Führung.
  • Kenntnis der Ergebnisse.
  • Probleme lösen.

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